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Gestion des ressources humaines

Le « bachelier en gestion des ressources humaines » est un collaborateur d’une entreprise, d’un organisme ou d’un service public ; il exerce ses activités dans des organisations de types et de tailles différentes. Il possède une vision intégrée de la gestion des ressources humaines et assure une expertise dans une ou plusieurs fonctions de gestion et d’administration du personnel

 

Conditions d’accès : CESS ou test d’admission

Prix de la formation : ± 213 € + 10€ Frais administratif

Durée de la formation : 3 ans de formation à raison de 5 matinées ou 5 soirées par semaine

Titre obtenu : Bachelier en Gestion des ressources humaines

L’organigramme de la formation

L’horaire de la formation

eis

 

Les dossiers pédagogiques de la formation

1ère année

Profil professionnel

/

/ Ref

Stage d’insertion socioprofessionnelle

120p

3 ECTS Ref

Principes de la gestion des ressources humaines

30p

3 ECTS Ref

Méthodologie appliquée à la gestion des ressources humaines

40p

4 ECTS Ref

Eléments de statistique

40p

3 ECTS Ref

Techniques de gestion de l’information

100p

7 ECTS Ref
Organisation des entreprises et éléments de management 40p 4 ECTS Ref
Faits et institutions économiques 60p 5 ECTS Ref
Eléments de législation appliquées aux ressources humaines 90p 8 ECTS Ref

Information et communication professionnelles

40p

3 ECTS Ref

Gestion : Eléments de comptabilité et de fiscalité

60p

5 ECTS Ref

2ème année

Stage d’intégration professionnelle

240p 5 ECTS Ref

Outils de recrutement

60p

6 ECTS Ref
Dynamique de groupe 70p 6 ECTS Ref
Psychologie sociale 60p 6 ECTS Ref

Outils de contrôle et de développement de la gestion des ressources humaines

60p

6 ECTS Ref

Secrétariat social

120p

12 ECTS Ref
Communication 60p 6 ECTS Ref

3ème année

Gestion de situations problématiques

60p

6 ECTS Ref

Philosophie du travail

60p

6 ECTS Ref

Sociologie du travail

30p

3 ECTS Ref

Gestion stratégique et prévisionnelle des ressources humaines

60p

6 ECTS Ref
Questions spéciales de droit 60p 6 ECTS Ref
Sensibilisation à la gestion de la qualité en entreprise 40p 4 ECTS Ref
Activités professionnelles de formation 240p 9 ECTS Ref
Epreuve intégrée 160p 20 ECTS Ref

 

Attention, afin de pouvoir être diplômé, il est impératif de suivre au cours de votre cursus 4 modules de langues appliqués au bachelier :

Langue faible 7 ECTS par UF UF1
UF2
Langue forte 7 ECTS par UF UF2 UF3